“人们在批评的筛子里寻找一切奥秘”。查找不严不实的问题
，既需要反求诸己的内力驱动，也需要批评监督的外力助推；落实从严从实的要求，既需要自我解剖的无畏勇气，也需要从谏如流的开阔胸襟。
“领导干部践行‘三严三实’，靠自身努力
，也靠党和人民监督”，在中共中央政治局第二十六次集体学习时，习近平总书记明确要求领导干部“从谏如流
，自觉接受监督”
，为持续开展作风建设提供了重要的方法论。
从严治党成效如何
，群众感受最真切、最有发言权
；领导干部作风怎样，身边的同志看得最清楚、最有评判权
。让他律与自律相辅相成

，让批评与自我批评相得益彰，让监督与反躬自省相互补充
，才能将组织力量

、班子力量
、个人力量、群众力量结合起来，把问题置于全天候的探照灯之下
。
尽管“接受组织和人民监督天经地义”，但现实中
，一些领导干部视“监督”为麻烦。有的抱着“举大事不谋于众”的盲目自信，对群众意见不屑一顾；有的误认为“提意见就是唱反调”，以“维护团结”的名义压制批评监督；更有甚者
，对批评监督搞打击报复……其结果
，没有批评的团结
、缺少监督的和气，只会让问题越攒越多、越积越厚。可以说，不愿意接受监督本身就是不严不实的突出表现，需要深入整改、大力纠偏。
纵览中国古代盛衰兴替的历史，广开言路

、从谏如流
，往往是良政善治的开端；壅蔽言路、闭目塞听，常常是政治衰败的前兆。其实
，“一言堂”看上去威风凛凛，实际上是自我孤立

。对领导干部而言
，容忍批评声音，才是真正的胸襟；自觉接受监督，才是真正的自信；做到从谏如流
，才是真正的智慧。敞开心扉，襟怀坦白，有闻过则喜的雅量
，有见贤思齐的精神，有择善而从的品格，让各种监督更加规范

、更加有力、更加有效
，领导干部才能咨诹善道、察纳雅言，让严的标准
、实的精神融入心灵深处
，从而成就一个更好的自己。
哲人说
，“能够听到别人给自己讲实话

，使自己少走或不走弯路，少犯错误或不犯大的错误
，这实在是福气和造化
。”党内不允许有不接受监督的特殊党员
，领导干部要习惯于在组织和群众监督下工作和生活。让党内生活严肃起来
、认真起来
，“三严三实”才有保证
，积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态才能形成
，我们党才能永远保持同人民群众的血肉联系，永远立于不败之地。
《 人民日报 》（ 2015年09月18日 01 版）